1
Gudrun Valten (BR)
Logistik-Prozessmanagerin
Gudrun Valten
Als Betriebsrätin möchte ich weiterhin die Themen der Zukunft aktiv mitgestalten, mich für den Erhalt und Ausbau von Arbeitsplätzen einsetzen und die Qualifizierungsmaßnahmen fördern. Ich mache mich stark für gute Vereinbarungen, die Tarifbindung und für soziale Gerechtigkeit am Standort.
- Mitglied der bayerischen Tarifkommission der Metall- und Elektroindustrie
- Betriebsratstätigkeit seit 2006
- Erfahrung in den Ausschüssen Beschäftigung/Ausbildung/Qualifizierung (Sprecherin), Wirtschaftsausschuss, AT-Mitarbeiter, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebsausschuss
- Erfahrung im GBR und KBR, große Erfahrung in Verhandlungen
2
Dieter Koller (BR)
Global Excellence Program
Dieter Koller
- Tarifbindung für optimale Arbeitsbedingungen nutzen und erhalten, um AUMOVIO zu einem attraktiven Arbeitgeber und Marktführer in allen Bereichen wachsen zu lassen
- Die treibenden Themen der Zukunft mitgestalten
- Arbeitsplätze und Ausbildung erhalten
- Mein Motto: Geht ned gibt’s ned
- Stellv. BR-Vorsitzender, GBR-Mitglied
- Betriebsratstätigkeit seit 2010
- Beschäftigung/Ausbildung/Qualifizierung, Personal-, Entgelt-, Betriebs-Ausschuss, Öffentlichkeitsarbeit Ortsvorstandsmitglied der IG-Metall, Leiter Team-IG Metall bei AUMOVIO Regensburg (Vertrauensleute)
- Stellv. Vorsitzender und aktives Mitglied einer Feuerwehr, Feuerwehrsanitäter/Ersthelfer, Drohnenbeauftragter
3
Susanne Auffenberg (BR)
Process Consultant
Susanne Auffenberg
- Sichere Arbeitsplätze in Deutschland und vor allen Dingen in Regensburg muss unser Fokus sein. Mit einer transparenten Betriebsratsarbeit schaffen wir Vertrauen.
- Mitglied im Aufsichtsrat der AUMOVIO Germany GmbH
- Betriebsratstätigkeit seit 2014
- Mitglied im Gesamtbetriebsrat
Schwerpunkte: Gesundheit (psychische Gefährdungsbeurteilung, BEM, Fehlzeiten), Elternzeit/Pflege, Neue Office Welten, Kantine/Verpflegung und Öffentlichkeitsarbeit
- Stellvertretende Vertrauensperson für Menschen mit Behinderung
- 2003-2021 Übungsleiterin im Sportverein
4
Walter Redl (BR)
Qualitäts-Manager A ANS
Walter Redl
- Mein Ziel als BR: Ich möchte die Belange aller Kolleginnen und Kollegen vertreten und eine gerechte Personalpolitik erreichen, bei der sich niemand vergessen oder benachteiligt fühlt.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Beschäftigung/Ausbildung/Qualifizierung und Personalausschuss
- Mitglied der Vertrauensleuteleitung – Team IG-Metall
5
Corinna Straßer (BR)
Projektassistentin A ANS
Corinna Straßer
- Als BR möchte ich mich weiterhin für die Ausbildung und Weiterbildung einsetzen, um damit den Standort zu stärken. Wir machen uns stark für Euch.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Beschäftigung/Ausbildung/Qualifizierung und Personalausschuss, Team Neue Office Welten
- Schnittstelle zur Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kassenwart SV OG Tegernheim
6
Sabine Schiller-Breu (BR)
Controllerin A ANS
Sabine Schiller-Breu
- Der Automobilbereich baut in ganz Deutschland ab, trotzdem sollte nicht nur „best cost“ im Fokus stehen, sondern Potenzial sinnvoll genutzt und Arbeitsplätze verstärkt hier erhalten bleiben. Die an sich vorhandene Motivation in der Belegschaft muss mit kreativen Ideen wieder besser gefördert und genutzt werden.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Beschäftigung/Ausbildung/Qualifizierung Stellv. Sprecherin Personalausschuss
- >Team Neue Office-Welten
7
Sonja Dietlmeier (BR)
IT-Controllerin A FC
Sonja Dietlmeier
- Als Mitglied des BR möchte ich mich für die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und für einen fairen und offenen Austausch engagieren. Ebenso ist mir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Stellv. Sprecherin im Ausschuss für Datenschutz und Informationstechnologie
- Mitglied der Vertrauensleute – Team IG-Metall
8
Thomas Götz (BR)
Projekt-Manager A SAM
Thomas Götz
- Mein Ziel als Betriebsrat: Durch gute Arbeitsbedingungen gesund und engagiert von der Ausbildung bis zur Rente. Mit Freude zur Arbeit.
- Betriebsratstätigkeit seit 2006
- Arbeitssicherheit, Qualifizierung, Entgelt
9
Markus Hastreiter (BR)
Systemintegrationstester A ANS
Markus Hastreiter
- Durch das Recht auf Mitbestimmung die Interessen aller Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Produktion und auch Zentralabteilungen gleichermaßen gut zu vertreten.
- Nur starke Mitbestimmung schafft gute Regelungen für Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Mitglied der Vertrauensleuteleitung – Team IG-Metall
10
Isabelle Ewald (BR)
Global Finance Business Spezialistin A FC
Isabelle Ewald
- Aktive Mitarbeit an der Zukunftsausrichtung des Standortes Regensburg
- Die Mitarbeitenden und ihre Rechte in den Fokus setzen
- Mitgestalten von Themen wie New Office World, Vereinbarkeit Familie/Beruf
- „Wenn der Markt sich verlagert, gilt es das vorhandene Know-How mit neuen Produkten zu halten„
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Ausschuss Arbeitssicherheit-, Gesundheit- & Soziales, u.a.:
• Beratung der KollegInnen zu Mutterschutz/Elternzeit
• Prüfung der Bürolayoutgestaltung gemäß geltenden Verordnungen und Betriebsvereinbarungen
11
Holger Lech (BR)
SW-Entwickler/Tester A ANS
Holger Lech
- Meine Ziele:
• Vereinbarkeit Familie und Beruf sicherstellen
• Erhalt der Tarifbindung
• Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- Betriebsratstätigkeit seit 2018
- Mitglied der Vertrauensleute – Team IG-Metall
- SPD OV Kumpfmühl/Ziegetsdorf/Königswiesen, Schriftführer 2015 - 2025
12
Richard Gottswinter (BR)
Qualitäts-Controller A ANS
Richard Gottswinter
- Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich aktiv mitgestalten möchte, wie wir gemeinsam die Herausforderungen der Transformation und modernen Arbeitswelt meistern. Die Liste Spektrum steht für Vielfalt, Kompetenz und Zukunft - dafür setze ich mich ein.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Entgeltausschuss
- Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Niederbayern (Handelsfachwirt)
- Ehrenamtlicher Richter am Verwaltungsgericht Regensburg
13
Norbert Bauer
Zollsachbearbeiter A ANS
Norbert Bauer
- Als Betriebsrat möchte ich ein offenes Ohr für jeden haben und mich weiterhin für die Belange der Belegschaft einsetzen.
- Dialog statt Konfrontation: Gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln
- Betriebsratstätigkeit seit 2018
- Personalausschuss & Ausbildung
- Mitglied der Vertrauensleuteleitung – Team IG-Metall
- Feuerwehr Lappersdorf Gerätewart
14
Ramona Mihaila
Sachbearbeiterin Qualität A Q
Ramona Mihaila
- Ich möchte die Interessen aller KollegInnen vertreten und immer, die beste Lösung und positive Ergebnisse erzielen!
- Ich bin hilfsbereit, freundlich und kommunikativ – GEMEINSAM SIND WIR STARK!!!
- Ehrenamtliche Dolmetscherin für rumänische Sprache
- Aktive Mithilfe in den Fußballvereinen meiner Kinder
15
Christan Ströhuber
Fertigungsplaner A SAM
Christian Ströhuber
- Als Betriebsrat strebe ich Vereinbarungen an, die den Standort sichern und die uns wieder positiv in die Zukunft blicken lassen.
- Aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr
16
Mathias Mrosinsky
IT-Manager A IT
Mathias Mrosinsky
- Ich kenne das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven. Als Betriebsrat will ich Verantwortung übernehmen und Mitbestimmung im Alltag spürbar machen. Wichtig ist mir dabei die frühzeitige Einbindung der Mitarbeitenden und transparente Entscheidungen.
17
Markus Zablatzki
Projekt-Manager A ANS
Markus Zablatzki
- Als langjähriger Regensburger möchte ich die Zukunft und die Weiterentwicklung des Standorts mitgestalten und fördern damit wir auch in Zukunft ein innovativer und kreativer Standort bleiben.
- Fußball U11-Jugend Trainer
18
Markus Schmidl
IT-Specialist A IT
Markus Schmidl
- Als Betriebsrat möchte ich mich dafür einsetzen, dass weiterhin Auszubildende, Dualstudierende und Werksstudenten eine langfristige, berufliche Heimat in unserem Unternehmen finden. Qualifizierte Nachwuchskräfte sind auf Dauer die Zukunft für einen erfolgreichen Betrieb!
- Prüfer IHK Regensburg Fachinformatiker
- Jugendfußballtrainer, Eishockey-/Inlinehockeytrainer
- Freiwillige Feuerwehr Graßlfing
19
Lion Sußbauer
Qualitäts-Manager A ANS
Lion Sußbauer
- Als Betriebsrat möchte ich mich für faire Rahmenbedingungen, gleiche Bezahlung und gute Entwicklungsmöglichkeiten einsetzen. Wichtig ist mir, dass wir sichere und moderne Arbeitsplätze haben – mit echter Perspektive für alle Beschäftigten.
- Ju-Jutsu Trainer für Jugendliche und Erwachsene
20
Fabiano Cabrini
Sales-Manager A ANS
Fabiano Cabrini
- Ich sehe Weiterbildung und Qualifizierung als Schlüssel für persönliche und berufliche Chancen. Mein Ziel ist es, Kolleginnen und Kollegen zu motivieren und zu begleiten, damit sie sich weiterentwickeln und neue Perspektiven gewinnen können.
- Mitglied der Mitarbeitervertretung (ähnlich Betriebsrat) in einer früheren Tätigkeit in Brasilien
21
Konrad Fendl
Testingenieur A ANS
Konrad Fendl
- Ich freue mich, mit meiner persönlichen Erfahrung und zusammen mit dem ganzen BR die Belange unserer motivierten und erfahrenen Belegschaft zu vertreten.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Mitglied der Vertrauensleute – Team IG-Metall
- Schriftführer SPD Maxhütte-Haidhof
- Schriftführer Schützenverein Stockenfels Fischbach
22
Daniel Emperhoff
Purchasing A SAM
Daniel Emperhoff
- Ein wichtiges Ziel ist die Stärkung des Standortes Regensburg innerhalb des AUMOVIO-Verbundes mit zukunftsfähigen Produkten und Arbeitsplätzen.
- Es wäre schön, wenn man wieder Mitarbeiter sein könnte und nicht mehr eine Kopfzahl, denn so wird es momentan vermittelt.
- Trainer weibl. E-Jugend SG Regensburg (Handball / 9 & 10 Jahre)
- Vorsitzender Sport-Club Regensburg
23
Michael Poschenrieder
Laborelektroniker A ANS
Michael Poschenrieder
- Mir liegen gute Arbeitsbedingungen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders am Herzen. Im Betriebsrat möchte ich mich dafür einsetzen, dass wir gemeinsam ein faires und starkes Arbeitsumfeld gestalten.
- Betriebsratsmitglied in früherer Tätigkeit
24
Michael Achmann
Qualitäts-Ingenieur A PUR
Michael Achmann
- Seit 2023 steht Stellenabbau im Raum und verunsichert (zumindest mich), ich fände es erstrebenswert mindestens Perioden der Sicherheit zu erarbeiten. Aber in jeder Informationsveranstaltung ist genau das Gegenteil der Fall.
- Betriebsratsmitglied in früherer Tätigkeit
25
Dr. Meike Owen-Dellith
Supplier Quality Ingenieurin A PUR
Meike Owen-Dellith
- Gerechtigkeit sicherstellen in Zeiten von zunehmendem Stellenabbau. Veränderungen dürfen keine Rechtfertigung zum Austausch oder Abbau von Arbeitnehmern sein.
- Die Zeiten ändern sich, und wir müssen uns anpassen. Wir sollen trotzdem eine harmonische Gemeinschaft bleiben, dazu möchte ich gerne beitragen.
- Regensburger Ruderverein, Mitgliederverwaltung
26
Heimo Ahlemann
Senior Projekt-Manager A UX
Heimo Ahlemann
- Flexible Arbeitsbedingungen als Teil der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind überzeugende Argument für AUMOVIO als Arbeitgeber. Die Möglichkeit für hybrides Arbeiten sollten nicht durch unflexible Anwesenheitsvorgaben eingeschränkt werden.
- Fortschritt durch Mitbestimmung und Einbeziehung aller Ressourcen
27
Richard Warlimont
Sales-Manager OES A SAM
Richard Warlimont
- Ich möchte die Interessen der Kollegen so gut wie möglich vertreten und für ein faires und vertrauensvolles miteinander einstehen. Auch wenn die aktuellen Zeiten sehr schwierig erscheinen mögen, sollten wir konstruktiv und positiv einen gemeinsamen Weg beschreiten.
28
Natascha Udovcic
Operatorin A ANS
Natascha Udovcic
- Mir ist wichtig, dass jede Stimme im Unternehmen gehört wird! Dies erreichen wir durch eine starke Interessenvertretung und gute Kommunikation zwischen Betriebsrat, Belegschaft und Arbeitgeber.
- Betriebsratstätigkeit seit 2014
- Mitglied der Vertrauensleute – Team IG-Metall
29
Bodo Baumgarten
Technical Lead Idea Space A OT
Bodo Baumgarten
- Als neues BR-Mitglied möchte ich aktiv zuhören, lernen und konstruktiv zu guten Lösungen beitragen. Verantwortung, Fairness und Transparenz sind für mich die Grundlage, um Mitgestaltung zu ermöglichen und das Miteinander bei AUMOVIO zu stärken.
30
Jürgen Schels
Project Management Assistenz A SAM
Jürgen Schels
- Jetzt die Chancen nutzen, die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten, Arbeitnehmerrechte zu schützen, und bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
31
Robert Fuchs
Supply-Chain-Manager A SAM
Robert Fuchs
- Bei den immer häufiger auftretenden geopolitischen Konflikten ist ein reibungsloser Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens wichtig. Themen wie Digitalisierung, I4.0 und KI nehmen immer mehr Fahrt auf, aber es muss sichergestellt werden, dass dadurch keine Arbeitsplätze vernichtet werden
32
Tobias Eichinger
HR Specialist A ANS
Tobias Eichinger
- Ich möchte mich dafür einsetzen, dass wir gemeinsam Lösungen finden, die für alle fair und transparent sind.
- Betriebsratstätigkeit seit 2022
- Pfadfinder
33
Ana Luisa Hewicker
Qualitäts-Managerin A ANS
Ana Luisa Hewicker
- Als Betriebsrat setze ich mich dafür ein, dass allen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine faire und transparente Vergütung gewährleistet werden